女生做獵頭有(yǒu)哪些優勢呢(ne)？獵頭的發展趨勢如何呢(ne)？接下來我們一起看看吧。目前的獵頭公(gōng)司裏面，大部分(fēn)獵頭顧問都是女性，可(kě)能(néng)是因為(wèi)女性在與人溝通上更加具(jù)有(yǒu)優勢。在性格上你最好是一個喜歡與人打交道的人，可(kě)以增強你的溝通能(néng)力和影響力，同時你接觸的人比較高端，對你個人素質(zhì)是有(yǒu)很(hěn)大提升的。

想要做好獵頭這一職業，就要做到以下四點：

首先你要深入了解行業的前景，而且對行業本身是有(yǒu)濃厚的興趣，願意在行業中(zhōng)發展下去，要有(yǒu)自己的職業規劃，如果自己做不到這些，那麽做好一個獵頭是困難的。其次要具(jù)有(yǒu)良好的個性品質(zhì)，要做到持之以恒、樂觀、開朗，積極主動，積極應付，勇敢擔當。然後是要具(jù)備較強的學(xué)習能(néng)力和獨立解決問題的能(néng)力，因為(wèi)獵頭是屬于密集型的服務(wù)行業，不僅對行業要深入的了解，而且對每個客戶所在的行業都要十分(fēn)的了解，作(zuò)為(wèi)獵頭要有(yǒu)較強的學(xué)習能(néng)力，要有(yǒu)獨立解決問題的能(néng)力。最後是具(jù)備良好的溝通能(néng)力，溝通對于獵頭行業是很(hěn)關鍵的。

女性做獵頭其實還是比較好的選擇，總結了幾點可(kě)以參考：

1、沒有(yǒu)應酬的，國(guó)内雖然不是很(hěn)規範，但是已經正在往成熟方向發展，機遇還是很(hěn)好的

2、對全方面的行業情況都有(yǒu)了解，将來可(kě)以轉銷售、也可(kě)以轉HR

3、獵頭從業者中(zhōng)女性占到75%以上，所以還是有(yǒu)一些優勢的

4、薪資優越，獵頭要比起單純的HR高出30%-40%的薪資

5、不足之處：起初就幹一些助理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，打打電(diàn)話，發發郵件，找找人等等一些零散的工(gōng)作(zuò)。

現在使用(yòng)獵頭顧問獵取人才的大多(duō)還是外資或合資企業，也有(yǒu)民(mín)營企業，國(guó)企使用(yòng)獵頭約隻占百分(fēn)之一。雖然國(guó)内企業對中(zhōng)高層人才極其渴求，也希望通過獵頭公(gōng)司為(wèi)其獵取需要的人才，但大多(duō)數企業仍然對獵頭公(gōng)司表示懷疑，不願按規範簽訂合同，不願支付預付金，使操作(zuò)規範的獵頭公(gōng)司難以為(wèi)其開展業務(wù)。想要改變這個狀況，就要從行業規範做起，培養專業的人才，以專業的态度對待每一個服務(wù)。國(guó)内人力資源市場是極其廣闊的，隻要國(guó)内獵頭能(néng)夠正視自身的不足，并針對這些不知加以改進，國(guó)内獵頭行業的市場絕對是一片藍天。